Wat het is
Sterke samenwerking ontstaat niet vanzelf. Deze kickstart is bedoeld voor teams die samen richting willen geven aan gedrag, samenwerking en cultuur — denk aan managementteams, projectteams, directies of operationele teams. In een compact team van maximaal vier mensen leggen jullie het fundament. Samen ontwikkelen jullie een eerste versie van het TeamCanvas: een gedeeld kompas voor hoe jullie willen samenwerken. Deze fase geeft richting en taal aan de beweging die komt — strategisch, persoonlijk en gericht op blijvende impact.
Deze kickstart is een compacte, gerichte interventie met een kernteam: een kleine delegatie uit het bredere team, samengesteld uit mensen die de beweging herkennen en willen helpen vormgeven. Ze dragen de gewenste verandering actief uit en zijn bereid om vanuit betrokkenheid te bouwen aan het fundament.
Elk kernteamlid ontvangt een persoonlijke analyse (de EnneaGuide), met inzicht in drijfveren, stressreacties en natuurlijke teamrol. De individuele profielen worden samengebracht in een visuele teamanalyse die helder maakt hoe de onderlinge dynamiek werkt en waar versterking mogelijk is.
Door persoonlijke reflectie, gezamenlijke gesprekken en praktische werkvormen ontstaat er taal en richting. De inzichten worden verwerkt in een eerste versie van het TeamCanvas — geen eindplaatje, maar een gedragen voorbereiding die later met het hele team verder verdiept kan worden. Zo ontstaat een stevig vertrekpunt dat klopt. Vanuit verbinding, inhoud en voorbeeldgedrag groeit de beweging vanzelf verder.
