Over ons
Het begint met het waarom.
Nine Wisdoms maakt persoonlijke ontwikkeling en leiderschap van binnenuit zichtbaar én toepasbaar.
Ons manifest
Nine Wisdoms maakt persoonlijke ontwikkeling en leiderschap van binnenuit zichtbaar én toepasbaar. Met het Enneagram als basis ontwikkelen we tools, rapportages en trainingen die professionals helpen om met scherpte en diepgang te werken aan echte verandering — bij zichzelf, in teams en in organisaties. We brengen een taal die mensen helpt bewuster te kiezen, beter samen te werken en met meer richting te leiden. Onze ambitie is groot: wereldwijd impact maken door leiders en professionals uit te rusten met dit inzicht dat telt. We geloven dat leiderschap begint bij zelfinzicht en groeit wanneer het zichtbaar wordt in gedrag, keuzes en cultuur.
Meer over het Enneagram →Onze kernwaarden
Onze manier van werken wordt gedragen door waarden die richting geven aan alles wat we doen. Ze zijn voelbaar in onze toon, zichtbaar in onze werkwijze en merkbaar in het effect van onze trajecten. Ze zitten verweven in onze keuzes, onze relaties en de manier waarop we bijdragen aan ontwikkeling in mensen, teams en organisaties. We werken vanuit: Integriteit, Empathie, Resultaat, Authenticiteit, Inzicht, Vertrouwen, Plezier, Impact en Samen. Deze waarden versterken elkaar, net als de energieën binnen het Enneagram.
Integriteit
Wij werken met respect en eerlijkheid. We zijn altijd transparant in wat we doen en waarom we het doen. Als iets niet werkt, zeggen we het.
Empathie
We staan naast je en voelen mee met wat er echt toe doet. We begrijpen dat elke uitdaging persoonlijk is. We luisteren aandachtig en leven je situatie mee.
Resultaat
Wij focussen op het behalen van concrete resultaten. We werken samen om doelen duidelijk te definiëren en te realiseren. We stellen meetbare doelen en zorgen ervoor.
Authenticiteit
Wij zijn trouw aan wie we zijn, en zien jou. Wat je ziet is wat je krijgt. We laten ons niet voor de gek houden door modegrillen of oppervlakkige successen.
Inzicht
Wij graven dieper om het echte probleem te vinden. We nemen niet genoegen met oppervlakkige antwoorden. We gaan verder dan eerste indrukken en verdiepen ons.
Vertrouwen
Wij zijn betrouwbaar en bieden veiligheid. Je kunt er op vertrouwen dat we doen wat we zeggen. We bouwen relaties gebaseerd op vertrouwen en blijven loyaal.
Plezier
Wij werken met plezier en brengen energie in wat we doen. We geloven dat nieuwsgierigheid, speelsheid en humor zorgen voor een werksfeer waarin mensen tot leven komen.
Impact
Wij maken een positieve impact op de wereld. Alles wat we doen is gericht op het maken van een duurzame, positieve verandering in mensen en organisaties.
Samen
Wij werken samen, in verbinding. We geloven in de kracht van gezamenlijke inzet. Samenwerking is niet alleen werken naast elkaar, maar ook met elkaar.
